“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，为矿山行业高质量发展指明方向。在国家战略指引下，院士专家工作站作为产学研协同创新的重要载体，正以硬核科技破解矿山行业发展痛点，为培育新质生产力注入强劲动能，近日，浦东新院士专家工作站伯镭科技专家在专访中详解了这一创新模式的实践路径与深远意义。
矿山作为能源资源保障的核心阵地，长期面临安全风险高、人力供给紧、绿色转型难的行业困局。数据显示，传统矿山作业中，每年因事故与职业病造成的损失超250亿元，矿山司机平均年龄超40岁，年轻劳动力招工难问题日益凸显，人力成本持续攀升挤压企业盈利空间。在“双碳”目标与智能化转型的双重要求下，传统柴油驱动、人工操作的模式已难以适应发展需求，行业亟需技术革新破解“安全保障弱、生产效率低、环保压力大”的三重瓶颈。
国家层面高度重视矿山行业转型，国家矿山安监局等多部门明确要求，到2026年煤矿智能化产能占比不低于60%、井下人员减少10% 以上，新疆、内蒙古等矿产资源大省也出台专项规划，推动无人矿卡规模化应用。院士专家工作站的成立，为行业升级提供了关键支撑。工作站集结自动驾驶、车辆工程、新能源、矿山工程等领域顶尖院士专家，搭建起“顶尖科研—工程化落地—产业价值转化”的闭环链路。针对矿山场景定制化研发，专家团队联合攻关核心技术：优化线控安全冗余系统，制动响应时间缩短20%，大幅提升重载下坡安全性；研发多目标多约束优化算法，推动车铲协同与智能调度，运输效率提升 15%；创新激光雷达防尘、抗干扰技术，适配矿山恶劣作业环境，设备维护周期延长一倍。
依托“70-20-10”研发资源分配模式，工作站既聚焦当下需求，推动快速换电、大电量储能等实用技术落地，又布局未来2-3年技术储备，探索全场景无人协同、固态电池等前沿方向，目前已促成百项授权发明专利，参与制定多项行业标准。同时，工作站推行“双导师制”培育复合型人才，联合高校开设专项课程，将矿山实际案例融入教学，为行业储备“懂技术、懂场景、懂产业”的核心力量。
专家表示，院士专家工作站的实践，是国家创新驱动发展战略在矿山领域的生动体现。通过产学研深度协同，既破解了行业技术瓶颈，又加速了科技成果产业化，为传统产业智能化转型提供了可复制的“科研+产业”协同范式。未来，工作站将持续聚焦核心技术攻关，推动绿色能源与智能装备深度融合，助力矿山行业实现“安全、高效、低碳”转型，为国家能源安全与“双碳”目标达成贡献科技力量。
